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Feedback

Feedback es una palabra inglesa compuesta del término feed (alimentar) y back (hacia atrás), que puede traducirse como retroalimentación. De uso muy habitual en el ámbito laboral, psicología, administración de empresas e ingeniería industrial, el feedback es un aspecto del proceso de desarrollo de las relaciones humanas y su interacción

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Ética y moral

Ética y moral son dos vocablos complementarios que tienen significados muy diferentes. La moral conforma el marco básico en un nivel práctico del comportamiento personal, influyendo en las normas de conducta de las personas. La ética, objeto de estudio de la filosofía, es un estudio conceptual, racional y de reflexión de los valores morales, no es una práctica sino que se encarga de enmarcar de modo científico las costumbres y modos de actuar en la sociedad.

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Namasté

Namasté

Namasté es un gesto de saludo originario de la India que expresa buenos deseos. Se pronuncia a la vez que se juntan las palmas de las manos abiertas  (mudra) a la altura de la nariz, debajo de la barbilla, ante el pecho o sobre la cabeza. Se asemeja al hola o adiós del idioma español para despedirse, saludar, pedir, agradecer, mostrar respeto y orar.

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Responsabilidad

Responsabilidad proviene del verbo respondere, a su vez derivado del latín responsum en el que el prefijo re alude a “repetición, ir hacia atrás”, y spondere es un verbo que se traduce como “obligarse, prometer, comprometerse”. La responsabilidad es una cualidad positiva o virtud del ser humano, por la cual éste puede medir las consecuencias de sus actos y asumirlas, hacerse cargo de ellas.

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Amor platónico

Amor platónico es una expresión que toma su nombre de la visión filosófica fundada por Platón, que sostenía que el amor a la sabiduría y al conocimiento era el verdadero amor. El amor platónico entonces es un amor que busca conocer a una persona y saber todo de ella. Platón plantea un amor que se expresa no en forma física sino intelectual, ya que su concepción considera que la belleza física es reflejo de la espiritual, por lo que el ideal humano debería pretender conocer y amar esa belleza íntima y esencial de las personas.

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Diversidad

Del latín diversitas, diversidad refiere a la infinidad de cosas diferentes o diversas. Y también a la abundancia de cosas distintas que conviven juntas. En el contexto de la sociedad, nos encontramos con la coexistencia de diferentes clases de diversidades: étnica, cultural, biológica, sexual, entre las más usuales.

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Calidad de vida

La calidad de vida es un concepto referido al bienestar en todas las áreas del ser humano, repondiendo a la satisfacción de las necesidades físicas (de salud, seguridad), materiales (de vivienda, ingresos, transporte, pertenencias, comida), sociales (de trabajo, familia, relaciones personales, comunidad, responsabilidades), psicológicas o emocionales (de afecto, autoestima, inteligencia emocional, espiritualidad, religión), de desarrollo (educación, productividad) y ecológicas (calidad del agua, del aire, etc).

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Conducta

Conducta

La conducta equivale al comportamiento que el individuo desarrolla según el ambiente al que se enfrenta. Es una conducta que depende de distintos factores, entre ellos el genético y también el del entorno. La conducta es, además, el modo en que los sujetos manifiestan su personalidad, sus características exteriores. En resumen, conducta es una forma de reacción del sujeto.

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Gestión empresarial

Gestión es el ejercicio de responsabilidades relacionadas con un conjunto de actividades y sus interacciones, que implica la coordinación, disposición de la estructura y recursos necesarios, además de la rendición de cuentas pertinente. Cuando hablamos de gestión empresarial nos referimos a la actividad del personal de dirección de una empresa, tendiente a crear e implementar estrategias orientadas a mejorar la competitividad, sustentabilidad y viabilidad de la empresa en el tiempo.

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